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2012-01-11 09:55 來源：-HQ 責(zé)編：_s

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

　　八、完善內(nèi)部機制
　　
　　1.各新聞出版集團、走出去重點出版單位要建立健全對外合作組織機構(gòu)，專設(shè)“國際合作部”，配備專業(yè)人員，專職負責(zé)走出去工作。
　　
　　2.加強對本單位走出去工作的規(guī)劃，制定切實可行的目標(biāo)。
　　
　　3.要設(shè)立走出去專項扶持資金；要采取措施加大走出去人才隊伍的培養(yǎng)；要進一步完善走出去績效考核機制，將走出去業(yè)績與個人年終考核效益掛鉤，對開展走出去業(yè)務(wù)較為突出的集體和個人給予表彰獎勵。
　　
　　九、完善表彰獎勵機制
　　
　　1.在中國出版政府獎、中華優(yōu)秀出版物獎、韜奮出版獎、全國新聞出版系統(tǒng)先進集體先進工作者和勞動模范評選等新聞出版領(lǐng)域獎項中把走出去業(yè)績列為重要的評審內(nèi)容，對年度走出去優(yōu)秀出版物、重點企業(yè)和先進個人給予通報表揚。
　　
　　2.國家新聞出版行政管理部門定期召開走出去工作會議。對在傳播中國主流文化方面做出突出業(yè)績的企業(yè)和個人，對積極引進我國版權(quán)的國外文化機構(gòu)和企業(yè)，對為我國開拓國際市場做出貢獻的國內(nèi)外媒體、中介機構(gòu)和友好人士，給予相應(yīng)的表揚和鼓勵。
　　
　　3.大力宣傳和推廣各地區(qū)、各單位、各部門在走出去方面的典型經(jīng)驗和典型案例。
　　
　　十、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
　　
　　1.各地新聞出版行政管理部門要把推動新聞出版業(yè)走出去作為“一把手”工程，建立健全對外合作機構(gòu)專職負責(zé)走出去工作，增加人員編制，理順工作機制，確保經(jīng)費支持。要做好走出去的相關(guān)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路、提高工作水平，為推動走出去提供強有力的組織保障。
　　
　　2.各地新聞出版行政管理部門要結(jié)合本地區(qū)實際情況，制定本地區(qū)新聞出版業(yè)“十二五”時期走出去發(fā)展規(guī)劃，出臺目標(biāo)明確、切實可行的扶持政策，加強與地方相關(guān)部門的協(xié)調(diào)合作，努力為本地區(qū)新聞出版業(yè)走出去營造良好環(huán)境。

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