“新三板”的優(yōu)勢分析

  1.為民營印刷企業(yè)的融資提供新的渠道。“新三板”經(jīng)過8年的發(fā)展已經(jīng)取得一定的經(jīng)驗積累與可喜的成績。截至 2013 年 5 月，“新三板”存量掛牌企業(yè)為 212 家，總股本達 58.9 億股，并且已有 5家企業(yè)成功轉(zhuǎn)板到中小板或創(chuàng)業(yè)板。成功的轉(zhuǎn)板經(jīng)驗為民營印刷企業(yè)日后謀求更高層次的融資平臺提供了很好的借鑒。民營印刷企業(yè)進入“新三板”市場最為直接的獲益便是其為民營印刷企業(yè)提供了新的可行的融資渠道。首先，它沒有主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板那樣的高門檻，是民營印刷企業(yè)經(jīng)過努力可以進入的場外交易市場。其次，“新三板”的掛牌時間短，一般控制在半年之內(nèi)，不會對企業(yè)的正常經(jīng)營造成太大影響。最后，“新三板”是在國家監(jiān)督下的場外交易市場，較高的規(guī)范性與較為完善的退出機制可以吸引更多的機構(gòu)投資者，提升市場股權(quán)的流動性，這樣就能提高企業(yè)的融資效率。可以說，“新三板”市場的出現(xiàn)使中小企業(yè)擺脫了只能向銀行貸款的困境。股權(quán)式融資相對于債務(wù)性融資更能減輕企業(yè)的財務(wù)風險，使企業(yè)的發(fā)展更加平穩(wěn)、安全。因此民營印刷企業(yè)完全可以利用“新三板”所提供的融資渠道，在適合自身發(fā)展需要的恰當時期進軍其中，獲取有力的資金支持。

  2.提升企業(yè)公眾形象，向外界傳遞良好發(fā)展的信號。企業(yè)在登陸“新三板”后，就意味著進入了一個更為正規(guī)的融資平臺，這代表著企業(yè)運行發(fā)展的規(guī)范性與正規(guī)性，并且只有擁有良好發(fā)展前景的公司才會謀求外界融資，特別是股權(quán)融資。這使得企業(yè)在行業(yè)內(nèi)，產(chǎn)業(yè)內(nèi)擁有良好的公眾形象，向外界傳遞著積極的發(fā)展信號。這種信號或?qū)�為企業(yè)贏得更多的投資，更有利于增強潛在客戶對企業(yè)的了解和信任，降低信息溝通成本。

  3.財富效應(yīng)。企業(yè)在“新三板”掛牌后，更容易受到風險投資、PE等股權(quán)投資機構(gòu)的關(guān)注，由于公司獲得了流動性溢價，當公司以資本市場正常的市盈率引進投資者后，公司整體估值水平較掛牌前會有顯著提升。當然，股權(quán)融資能力也會大大提升。

  4.規(guī)范公司治理。眾多的民營中小型印刷企業(yè)大多采取的是家族式的管理，企業(yè)的所有權(quán)與管理權(quán)高度統(tǒng)一，難免出現(xiàn)財務(wù)管理混亂，缺乏完善的內(nèi)部管理制度等現(xiàn)象。然而民營印刷企業(yè)想要登陸“新三板”就必須達到一定的掛牌條件，這樣就強迫企業(yè)提高自身的治理水平。同時，企業(yè)在登陸“新三板”后的信息披露要求比照上市公司的披露要求進行設(shè)置，亦能促進企業(yè)的規(guī)范管理和健康發(fā)展。

  5.增強對人才的吸引力。許多中小企業(yè)實施股權(quán)激勵政策吸引和挽留人才，但是中小企業(yè)的股權(quán)流動性小且定價較低，不能充分發(fā)揮股權(quán)激勵的作用。企業(yè)在登陸“新三板”后，將極大地提高企業(yè)股票的流動性和價格預期，使得股權(quán)激勵效果充分發(fā)揮出來。增強對人才吸引力。民營印刷企業(yè)也可利用這一特點，將企業(yè)的高端管理人才留在企業(yè)。

  “新三板”在經(jīng)過了8個年頭的試點運行探索之后已經(jīng)在2013年底向全國的中小企業(yè)全面放開。很多在中小企業(yè)范疇之內(nèi)的民營印刷企業(yè)應(yīng)該抓住此次融資的大好機會，消除融資難的困境，沖破民營印刷企業(yè)的發(fā)展瓶頸。此外，“新三板”的掛牌交易亦可為以后企業(yè)轉(zhuǎn)板到中小板甚至是創(chuàng)業(yè)板打下堅實的基礎(chǔ)，所以說民營印刷企業(yè)掛牌“新三板”既是當下形勢所趨又是對企業(yè)后期不斷壯大具有戰(zhàn)略意義的發(fā)展舉措。

（本文作者單位為北京印刷學院經(jīng)濟管理學院）