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2014-06-07 11:25 來源：???????? 責編：???

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小C專訪｜正博總經(jīng)理范

小C專訪·煒岡股份董事

“零經(jīng)驗”成擋在大學生和企業(yè)之間的一堵墻

“沒工作經(jīng)驗，甚至實習的經(jīng)驗，是擋在大學生和企業(yè)之間的一堵墻”，謝東穎介紹說，去年她的公司招聘了十余名應屆畢業(yè)生，沒多久，她發(fā)現(xiàn)大學生們的理論基礎都比較扎實，但是實際動手能力都有待提高。在與大學生們交流的過程中，她了解到其實大學生們的內(nèi)心也非常煎熬，他們都承認自身沒有太多經(jīng)驗，所以希望得到更多的實訓、實習機會，通過實踐，學到更多課堂上學不到的知識。于是，謝東穎把他們安排到了自己的快印公司實訓，并親自指導他們，三個月后，他們在為企業(yè)服務的過程中得到了鍛煉，都已基本勝任自己的崗位。

（寧波畢升4D創(chuàng)意彩印連鎖有限公司總經(jīng)理謝東穎在會上發(fā)表講話）

人才是企業(yè)發(fā)展的原動力。謝東穎說，“現(xiàn)在許多企業(yè)招工都很困難。沒有一家企業(yè)不希望更多更好的人才為己所用，但現(xiàn)實是大學生們距離企業(yè)需要的動手能力強、能夠迅速勝任工作、創(chuàng)造價值的員工還有一定距離。因此，對于沒有太多的經(jīng)驗的大學生，企業(yè)家要拿出更多的耐心，提供更多的實訓機會給他們，幫助他們快速成長起來。”

建立畢升文化大學生實訓企業(yè)公益聯(lián)盟化解這堵“墻”

與很多行業(yè)相比，印刷行業(yè)是一個相對容易入門的行業(yè)，而大學生們還有著與生俱來的優(yōu)勢：他們懂計算機，善于想象和創(chuàng)新。如果讓大學生在印刷行業(yè)實訓，他們會很快得到鍛煉。

在與企業(yè)家朋友、高校校長以及政府領導溝通中，謝東穎萌發(fā)了建立大學生實訓企業(yè)公益聯(lián)盟的構想，沒想到獲得了寧波百余家企業(yè)與相關協(xié)會組織的響應，也獲得了寧波各高校的大力支持。