挑戰(zhàn)2 勞動力短缺 青黃不接

  在整個制造業(yè)世界中，勞動力短缺一直令企業(yè)擔(dān)憂。經(jīng)驗豐富的技術(shù)員工面臨退休，而年輕員工又在尋求其他形式的就業(yè)機(jī)會，包裝印刷行業(yè)也沒有幸免于這種趨勢。除了技術(shù)問題和消費(fèi)環(huán)境的變化之外，包裝印刷商面臨的最令人震驚的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)之一正在形成，即勞動力短缺。

  現(xiàn)有的勞動力正在走到他們職業(yè)生涯的盡頭，企業(yè)正在努力找尋新人接手他們的工作。調(diào)查結(jié)果顯示，28％的受訪企業(yè)將吸引、招聘和雇用新生產(chǎn)員工列為第一挑戰(zhàn)。同樣，25％的受訪企業(yè)代表表示，該行業(yè)從業(yè)人員的老化或退休是他們面臨的首要挑戰(zhàn)。在報告關(guān)于各項挑戰(zhàn)的分析中，勞動力短缺的排名僅落后于銷售和生產(chǎn)挑戰(zhàn)，這顯示出一個新趨勢，表明其可能很快成為行業(yè)一個更大的困境。

  挑戰(zhàn)3 數(shù)字印刷帶來生產(chǎn)變革

  可能與產(chǎn)品種類變多有關(guān)，超過一半的受訪企業(yè)代表表示他們已經(jīng)投資或正在考慮是否投資數(shù)字印刷。報告結(jié)果表明，更多的產(chǎn)品種類意味著更短更快的運(yùn)轉(zhuǎn)，也意味著印刷機(jī)停機(jī)時間增加，這就導(dǎo)致了浪費(fèi)。隨著這一挑戰(zhàn)在整個行業(yè)中越來越普遍，它將要求企業(yè)使用更適合這種現(xiàn)實的新設(shè)備。

  因此，當(dāng)被要求選擇解決這些生產(chǎn)問題的行動時，53％的受訪企業(yè)選擇投資數(shù)字印刷技術(shù)，這是有道理的。自誕生以來，數(shù)字印刷已被視為解決包裝印刷行業(yè)短期生產(chǎn)的有效方案。雖然目前還只有一小部分產(chǎn)品包裝是由數(shù)字印刷完成的，但在此趨勢下，人們有理由相信不久的將來這個數(shù)字會增加。

  挑戰(zhàn)4 尋求擴(kuò)張 增加收入

  雖然報告顯示改善內(nèi)部實踐和銷售流程是克服包裝印刷業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素，但增加銷售量和擴(kuò)大客戶群也是包裝印刷商的主要目標(biāo)。不僅要在頂級業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)中增加銷售額，受訪企業(yè)代表表示他們正在當(dāng)前細(xì)分市場和新細(xì)分市場尋找新客戶。

  當(dāng)被問及為應(yīng)對這些業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)而采取的行動時，51％的受訪企業(yè)代表表示他們在傳統(tǒng)市場上挖掘新客戶，51％的受訪企業(yè)代表表示他們正在新市場上發(fā)掘新客戶。這表明，包裝印刷商正試圖通過發(fā)掘新客戶來擴(kuò)大其工作量，以增加收入。